人資行政-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2024/05/23]
[$2,000]

[講師介紹]

「工時」實務與應用

講師：曾宇謙

我國工時制度複雜難懂，法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用，一直是人資朋友的超級雷區，尤其是在勞動事件法的施行推動之下，勞權意識全面抬頭的今天，各種 ...

2. 企業因應人事管理之勞基法重要實務議題 (113年05月課程 (5/24))

[台北]
[2024/05/24]
[$3,500]

[講師介紹]

企業因應人事管理之勞基法重要實務議題

講師：陳彥文

經歷 1.越峰電子（昆山）有限公司行政處長/業務處長 2.海泰超導科技（天津）有限公司管理部經理/董事會主秘 ...

勞資議題一直是企業營運過程中最基礎也是最重要的課題，輕則影響公司士氣及工作效率，重則可能直接導致公司經營成敗，各部門主管、高級管理人員甚至負責人對其所屬可能產生的勞資議題，應結合自身業務具體狀況，有所認識並妥為處置或提出方案建議，而非單純交 ...

3. 線上 - 勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0528-勞保、健保與退休金制度之解析)

[台北]
[2024/05/28]
[$1,500]

[講師介紹]

線上 - 勞保、健保、災保與退休金制度之解析

講師：方欣梅

方顧問於境內外公司設立與顧問諮詢上，有著豐富的經驗，對於海外所得，境內外公司架構，中小企業支援與資源，以及CRS準則上，均有扎實的論理基礎與教學經驗。

員工到職的第一天，業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險，並提撥勞工退休金；而常見的業主缺失，包含：納保時間、納保的身份，以及納保的投保級距，甚至遺漏納保，多是業主容易忽略的疏失；透過本次研討，可讓創業者能對員工社會 ...

4. 線上 - 二代健保解析與說明 (0529-二代健保解析)

[台北]
[2024/05/29]
[$1,500]

[講師介紹]

線上 - 二代健保解析與說明

講師：許瑀彤

許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...

二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。

5. 人資部門對ESG碳排認知與相關政府補助上手方法 (0530中華職工)

[台北]
[2024/05/30]
[$3,000]

[講師介紹]

人資部門對ESG碳排認知與相關政府補助上手方法

講師：

為了解全球永續供應鏈管理的核心概念，包括(ESG)碳足跡減少、社會責任和公司治理等，企業積極實踐ESG原則成為綠色供應鏈的典範，至少須從理解降低自身的碳足跡，提高能源效益，推動循環經濟實踐開始，並確保公司治理的透明和負責任的方法。但 ...

6. 職業災害補償認識與對策 (113年 05月份桃園場)

[桃園]
[2024/05/30]
[$2,800]

[講師介紹]

職業災害補償認識與對策

講師：廖國平

(一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...

透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...

7. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0603-補充保費與扣繳申報)

[台北]
[2024/06/03]
[$2,000]

[講師介紹]

線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報

講師：張淵智

張顧問有多年授課經驗，曾受邀媒體：經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。

六大補充保費，包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入；而這六大項收入與所得，亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析，可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異，及彼此的關係。

8. 效率化採購作業與廠商管理實務 (113年6月5日星期三上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2024/06/05]
[$3,200]

[講師介紹]

效率化採購作業與廠商管理實務

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業在採購及外包之採購計畫、作業與廠商管理上的實務作法進行解說與研討，透過採購作業與廠商管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員採購作業及管制技巧、供應商及外包商的管理上進行教學互動研習，可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及 ...

9. 招募、面談任用及勞動契約終止常見爭議與因應方案 (113年6月課程(6/6))

[台北]
[2024/06/06]
[$3,500]

[講師介紹]

招募、面談任用及勞動契約終止常見爭議與因應方案

講師：周建序

近幾年來勞工權益抬頭，勞資爭議時有所聞，特別針對召募時之文案及面談時之就業歧視爭議，亦隨著時代的演進有急速上升的趨勢！不論與尚未成立勞動契約的求職者、或已成立勞動契約的員工及即將終止契約的員工都有可能發爭議，此有勞動事件法之適用。而人資管理 ...

10. 效率化倉儲作業與庫存管理實務 (113年6月12日星期三上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2024/06/12]
[$3,200]

[講師介紹]

效率化倉儲作業與庫存管理實務

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討，透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習，可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。

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