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"目標" 課程共 256 筆，顯示第 251-256 筆

251. 活用DOE田口實驗設計多目標最佳化. (0124-0125(工研院台北學習中心))

[新竹]
[2024/01/24]
[$10,800]

[講師介紹]

活用DOE田口實驗設計多目標最佳化.

講師：

「實驗設計」(Design of Experiments， DOE)，係一種安排實驗和分析實驗數據的數理統計方法；實驗設計主要對實驗進行合理安排，以較小的實驗規模(實驗次數)、較短的實驗周期和較低的實驗成本，獲得理想的實驗結果以及得出科學的 ...

252. 建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (113年2月(2/22))

[台北]
[2024/02/22]
[$3,500]

[講師介紹]

建立OKR機制，打造團隊運作及達成目標的方程式實務

講師：梁鈺雯

※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。二.認知OKR為組織發展帶來的價值。三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。五.學習OKR的展 ...

253. 食品業者運用績效目標持續改善課程 (3/12台北)

[台北]
[2024/03/12]
[$3,800]

[講師介紹]

食品業者運用績效目標持續改善課程

講師：

績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善導入企業組織

254. 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具 (113年4月(4/24))

[台北]
[2024/04/24]
[$3,200]

[講師介紹]

提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

　　升遷當上主管，達到自己職涯的另一高峰時，是否滿懷抱負，想要一展專長，但卻好像每天被時間追著跑，常面臨無法發揮專長的窘境？該用什麼方法或工具，去達成組織賦予主管的任務目標？如何做計劃給團隊明確的方向與指示，如何做好員工管理，才能讓整個團隊 ...

255. 食品業者運用績效目標持續改善課程 (5/23高雄)

[高雄]
[2024/05/23]
[$3,800]

[講師介紹]

食品業者運用績效目標持續改善課程

講師：

績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善導入企業組織

256. ISO 9001:2015策略規劃與目標管理 (0603下午(易騰))

[新竹]
[2024/06/03]
[$2,000]

[講師介紹]

ISO 9001:2015策略規劃與目標管理

講師：彭彥穎

新版ISO 9001:2015 標準強調組織對於策略與目標的溝通傳達能明確與執行，以確保組織的競爭力。修訂後的ISO 9001:2015條文架構由於更強調執行與風險的管理績效，以期透過新版條文要求讓組織在執行任務時更能充分理解。

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