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"健保" 課程共 161 筆,顯示第 11-20 筆
  1. 11. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0719-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2024/07/19]
    • [$2,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  2. 12. 線上-診所、醫師的查稅案例與稅賦風險解析 (0724-診所醫師查稅)
    • [台北]
    • [2024/07/24]
    • [$2,500]
    診所與醫師可以說是每年稅務單位的查稅重心,其中又以健保未給付的執行業務收入,更是查核上的重中之重;關於這類缺乏勾稽軌跡的高所得來源,從過往相關診所與醫師的查核案例中,大致可歸類出幾類標準查核方式,包含:藉由上游醫材供貨資訊、推估病患就醫人數 ...
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  3. 13. 線上 - 二代健保解析與說明 (0725-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/07/25]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  4. 14. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (0725-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/07/25]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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  5. 15. 線上 - 私人診所的稅賦申報解析 (0731-診所申報)
    • [台北]
    • [2024/07/31]
    • [$2,500]
    診所申報執行業務所得的方式,大致上可區分為:依財政部頒定費用率、依帳載核實數申報兩種;依財政部頒定的費用率申報,是比較簡易的方式,但卻可能與實際營運結果有所偏差,而依據帳載核實數申報,雖然比較繁瑣,包含:必須確保薪資明細與扣繳申報一致、折舊 ...
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  6. 16. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (0803-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/08/03]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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  7. 17. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0804-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2024/08/04]
    • [$2,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  8. 18. 線上-控股公司在醫師節稅架構上的運用解析 (0804-醫師控股)
    • [台北]
    • [2024/08/04]
    • [$2,000]
    以控股公司規劃個人稅賦,可說是高所得者常見的規劃架構,也包含運用在醫師個人的綜所稅的安排上,有些醫師會利用自己的控股公司,持有股票、房產、車輛,投資其他公司,甚至以自己的控股公司收取個人的報酬;雖然,這些規劃看似實務常見,但卻未必全然符合法 ...
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  9. 19. 線上 - 一人企業的創業與營運完整攻略 (0805-一人企業)
    • [台北]
    • [2024/08/05]
    • [$2,000]
    所謂一人企業,乃指企業內內外外就只有一人,校長兼撞鐘的一人股東、兼董事、兼經理、兼員工。但一人企業卻是許多創業者起步的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏出創業穩健的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人企業的營運節奏,一個人的 ...
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  10. 20. 線上 - 二代健保解析與說明 (0806-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/08/06]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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